Levende verscheidenheid voor wereldvrede - AIESEC in Nederland

Levende diversiteit voor wereldvrede

De zeer reële behoefte van de wereld aan cultureel begrip

AIESEC kwam voort uit een periode waarin het begrip voor cultuur een dieptepunt bereikte. In de jaren na de Tweede Wereldoorlog werd het hele Europese continent met de grond gelijk gemaakt. Elk land moest zijn eigen zware verliezen verwerken, en tussen alle landen bestond een enorme kloof. Niet alleen was er druk om mensen op te leiden en te creëren die in staat waren hun land weer op te bouwen, er was ook de zeer reële noodzaak om beschadigde Europese betrekkingen te herstellen.

Als je naar de wereld van vandaag kijkt, zie je opvallende overeenkomsten. Verwoesting, onrust, woede, wanhoop - geen van deze zaken is ons vreemd. Hoewel het zeventig jaar geleden is dat WO II eindigde, blijven we de krantenkoppen zien die gericht zijn op geweld.

Bovendien lijdt de wereld vandaag niet onder de ontkoppeling binnen een continent, maar onder de spanningen binnen een hele planeet. We lijden vandaag onder de ontkoppeling tussen continenten, tussen naties, binnen landen, binnen gemeenschappen. We lijden onder verschillen in ideologie, in religie en in cultuur. En het wordt overduidelijk dat zulke verschillen fatale gevolgen kunnen hebben.

"Solidariteit" (Bron: ABC News)

Turbulenties in Europa

In de eerste week van januari werd de wereld diep geschokt door de Charlie Hebdo-schietpartij in Parijs. Een gebeurtenis die wereldwijde gevolgen heeft gehad voor tal van andere landen. Het heeft ook de aandacht gevestigd op een aantal lopende conflicten in Europa en de rest van de wereld.

In de dagen die volgden zag de wereld twee categorieën reacties: uitbarstingen van conflicten en marsen van solidariteit.

In de week na de schietpartij meldde Frankrijk vierenvijftig anti-moslim aanslagen. De conflicten escaleerden in reactie op de hervatting van de publicatie van Charlie Hebdo met de controversiële cover. In Niger leidden gewelddadige protesten tot de dood van tien mensen en tientallen gewonden, en werd een aantal kerken in brand gestoken. Soortgelijke protesten vonden ook plaats in Pakistan en Algerije.

Bron: .usnews.com

Ondertussen gingen in Frankrijk meer dan 100.000 mensen de straat op voor waken bij kaarslicht als blijk van solidariteit. De slogan "Je suis Charlie" (Ik ben Charlie in het Frans) werd tegelijkertijd een bekrachtiging van de vrijheid van meningsuiting en een manier om de slachtoffers van de schietpartij te eren. Soortgelijke wakes vonden plaats over de hele wereld, in het Verenigd Koninkrijk, de VS, Canada, Australië en Nederland, om er maar een paar te noemen. In wat ambtenaren de grootste publieke bijeenkomst in Frankrijk sinds de Tweede Wereldoorlog noemden, liepen tot twee miljoen mensen mee in een "eenheidsbijeenkomst", met meer dan 40 wereldleiders.

Twee weken geleden werd een jongere doodgestoken in Dresden, Duitsland - een stad die het broeinest is van anti-immigratie en "anti-islamisering" door de organisatie PEGIDA (Patriottische Europeanen tegen de islamisering van het Westen, in het Duits). Dit heeft op zijn beurt geleid tot talrijke tegendemonstraties in het hele land tegen racisme en een oproep tot culturele acceptatie en tolerantie.

Bron: Slate.com

De rol van mondiale uitdagingen

Als we naar deze verhalen kijken, wordt een patroon duidelijk: de huidige problemen zijn terugkerende of voortdurende reacties op andere problemen. De verhalen worden samengebald in een overkoepelend conflictverhaal. We moeten echter begrijpen dat intolerantie gelijk staat aan blindheid. Hoe kunnen we, nu culturele spanningen toenemen, onze verschillen verzoenen?

Hoe zou de wereld eruit zien als we in plaats van verschillen de overeenkomsten zouden zien? Zoals de eenheidsbijeenkomst, die massa's mensen en een groot aantal naties samenbracht - voor het eerst sinds de Tweede Wereldoorlog - hoe zou de wereld eruit zien als we genieten van diversiteit, in plaats van die te willen vernietigen?

We keren weer terug naar de oorspronkelijke missie van AIESEC: "het culturele begrip van een natie uit te breiden door het begrip van de individuen te vergroten, waardoor de wereld één persoon per keer verandert". Zoals gezegd in onze video "Waarom we doen wat we doen": "Als je de wereld ziet, kun je hem beginnen te begrijpen. En als we het begrijpen, kunnen we beginnen het te veranderen."

Het is een grote wereld, bestaande uit vele, vele individuen - 7 miljard om precies te zijn. Bij AIESEC is een van onze zes kernwaarden Levende Diversiteit. Wij geloven dat iedereen, vanwege zijn eigen cultuur en plaats in het leven, iets waardevols te bieden heeft, en we proberen de bijdrage van elk individu te stimuleren.

Ieder van ons heeft elke dag een keuze - kies jij voor vrede?

Dit bericht is geschreven door AIESEC in Nederland. Wij bieden internationale vrijwilligersprojecten en professionele stages met als doel het ontwikkelen van leiderschap bij jongeren. 

Meer lezen
6 eenvoudige tips om bij te dragen aan een duurzamere wereld

6 eenvoudige tips om bij te dragen aan een duurzamere wereld

We hebben maar één planeet. Als we ons blijven gedragen zoals de laatste jaren, zal deze planeet zoals we die kennen niet bestaan voor onze nakomelingen. Als dit misbruik van de middelen doorgaat in de toekomst, is de kans groot dat onze planeet wordt als de andere zeven...

Een ervaring om nooit te vergeten

Een ervaring om nooit te vergeten

Start van mijn reis in Colombia Begin juli 2019 hebben mijn zus en ik de grote sprong gewaagd om onze koffers te pakken en onze familie in Colombia te bezoeken. Gedurende deze tijd was ik nog aan het beslissen over het doen van vrijwilligerswerk voor AIESEC. Het was mijn geluk om mijn zus als mijn AIESEC...

Het belang van zelfbewustzijn voor een leider

Het belang van zelfbewustzijn voor een leider

We proberen ons bestaan vaak te identificeren met onze positie in de maatschappij, vrienden en familie, de verlangens van ons lichaam en de emotionele en intellectuele uitingen van onze geest. We kunnen ons bijvoorbeeld voorstellen als "Ik ben student bedrijfskunde, en...

3 tips om gemotiveerd te blijven tijdens een lockdown

3 tips om gemotiveerd te blijven tijdens een lockdown

Normaal gesproken kan het moeilijk zijn om gemotiveerd te blijven als je werkt of studeert. Nu de pandemie de meesten van ons dwingt om thuis te werken en te studeren, kan gemotiveerd blijven een nog groter probleem worden. Enkele belangrijke dingen om tijdens de pandemie in de gaten te houden om gemotiveerd te blijven...

Uitwisseling in Sri Lanka

Uitwisseling in Sri Lanka

Mijn tijd in Sri Lanka De meest ongelooflijke en hartverwarmende ervaring die ik deze zomer had, was werken op een school in Sri Lanka. De school is gespecialiseerd in onderwijs aan kinderen met autisme en het syndroom van down. Een bijzonder aspect van de school is dat de...

6 tips voor doeltreffende communicatie

6 tips voor doeltreffende communicatie

Heeft u zich ooit afgevraagd hoe effectief jouw communicatie is? Het maakt niet uit of je denkt dat je een expert of een amateur bent op het gebied van communicatie, het verbeteren van jouw vermogen om te communiceren is een eindeloos proces. In deze blog vindt u 6 fundamentele manieren die u zullen helpen...

Leiderschap in tijden van crisis

Leiderschap in tijden van crisis

Hoi, ik ben Sonida, 21 jaar oud en studeer momenteel International Studies aan de Universiteit Leiden. Dit jaar besloot ik dat ik mezelf verder wilde uitdagen door me aan te melden bij AIESEC Leiden. Ik ben nu de online marketing manager en het bevalt me erg goed tot nu toe. De mogelijkheid om...

6 tips voor beter tijdsbeheer

6 tips voor beter tijdsbeheer

6 tips voor beter timemanagement Hoe vaak word je als student overweldigd door alle deadlines, verantwoordelijkheden en to-do's? Proberen een evenwicht te vinden tussen onze studies en deeltijdse jobs, vrijwilligerswerk, sport of gewoon een sociaal leven is een van de...

Wanneer kan ik weer op uitwisseling gaan?

Wanneer kan ik weer op uitwisseling gaan?

Alleen reizen of op uitwisseling gaan naar een ander land is misschien een van de dingen die je wilt doen tijdens jouw studententijd of voordat je een serieuze baan krijgt. Nieuwe plaatsen verkennen en nieuwe mensen ontmoeten zijn zeker een leuke ervaring en dragen bij aan jouw persoonlijke...

Duurzame ontwikkelingsdoelstellingen in tijden van COVID-19

Duurzame ontwikkelingsdoelstellingen in tijden van COVID-19

2015 stelde de Algemene Vergadering van de Verenigde Naties The Sustainable Development Goals (SDG's) of The Global Goals vast. Deze doelen hebben tot doel verschillende problemen, zoals armoede, klimaatverandering, enz. aan te pakken en oplossingen te vinden, en moeten tegen 2030 zijn bereikt. Echter, op weg naar...

Waarom zou u vrijwilligerswerk doen?

Waarom zou u vrijwilligerswerk doen?

Vrijwilligerswerk lijkt voor sommige mensen een verspilling van tijd en moeite zonder er iets voor terug te krijgen, ben jij een van hen? Het is niet erg als je dat bent, want in deze blog leggen we je uit waarom je vrijwilligerswerk zou moeten overwegen en hoe het je voordeel oplevert...

Interesse?

Zet de eerste stap.

Boek een gratis consultatiegesprek in een van onze steden om je mogelijkheden te verkennen!