Mijn eerste paar maanden bij AIESEC - AIESEC in Nederland

Mijn eerste paar maanden bij AIESEC

Toen ik voor het eerst naar mijn AIESEC-interview ging, had ik geen idee wat ik kon verwachten. Mijn eerste interview was via de telefoon terwijl ik in een volle trein in Italië zat, dus ik hoorde de helft van de vragen of informatie die werd gezegd niet. Je kunt je dus vast mijn stress voorstellen toen ik op kantoor kwam en een heleboel mensen zag die, hoewel ze heel aardig en aardig leken, allemaal druk bezig waren en er superslim en intimiderend uitzagen. Ondanks mijn nervositeit en geklungel met alle marketinggerelateerde vragen, deed ik het op de een of andere manier toch goed, anders zou ik hier nu niet zijn om deze blog te schrijven. 

Mijn allereerste AIESEC contactmoment was het NIS (Nationaal Introductie Seminar). We verzamelden om 9 uur 's ochtends op station Tilburg Centraal, dus ik was niet alleen ontzettend moe, ik voelde me ook bang omdat ik maar één iemand kende van onze LC (Local Committee). Gelukkig herkende hetzelfde meisje dat me had geïnterviewd me vanaf het moment dat ik aankwam, omhelsde me en stelde me voor aan de andere leden. Hoewel het nog vrij vroeg was voor een praatje, verwelkomde iedereen me meteen. Vanaf dat moment wist ik dat ik een geweldig jaar met deze mensen zou hebben. Tijdens de hele rit heeft iemand constant met me gepraat, waar ik zo dankbaar voor ben omdat ik er meestal voor terugschrik om mensen eerst te benaderen. Dit ging zo door tijdens alle pauzes en ook tijdens de rit terug. Ik voelde meteen een klik en ik vind het geweldig. 

Na de NIS was het volgende contactpunt het overnameweekend. Helaas kon ik niet het hele weekend aanwezig zijn. Daardoor had ik het gevoel dat ik er niet echt bij hoorde, omdat ik niet zoveel met de andere leden kon praten en binden als ik had gewild. Mijn angst sloeg toe, maar gelukkig merkte iemand hoe ik me voelde en begon met me te praten. Ze hielpen me mijn doelen op te schrijven en lieten me zien dat afwezigheid geen invloed heeft op onze groepsband.

Tijdens de zomer sprak ik maar met een paar mensen van onze LC en ik was bang dat alle eerdere connecties verloren waren gegaan. Al mijn angsten om er niet bij te horen en de band te verliezen verdwenen zodra we bij FallCo aankwamen. Hoewel FallCo niet helemaal was wat ik van het programma had verwacht, waren de mensen die ik heb ontmoet en de vriendschappen die ik heb gesloten een van de beste ervaringen die ik ooit heb gehad. Ik wil mijn waardering uitspreken voor onze vriendelijke en zorgzame voorzitter, die elke seconde van de dag ervoor zorgde dat alles goed met ons ging. Ik kon hem alles vertellen en met hem erbij voelde ik me veilig. Ik had er ook vertrouwen in dat dit jaar geweldig zou verlopen voor ons hele LC. Hoewel onze voorzitter geweldig is, kan hij niet alle credits krijgen voor het feit dat FallCo zo geweldig is. Iedereen van onze LC was zo aardig tegen iedereen en niemand was ooit alleen, we zorgden allemaal voor elkaar. 

Als ik iets geleerd heb van mijn eerste paar maanden bij AIESEC, dan is het wel dat je je bij AIESEC nooit alleen kunt voelen en dat je altijd omringd bent door mooie mensen. 

Vond je Nika's verhaal leuk? Word ook AIESECer en doe mee via deze link!
Meer lezen
De essentie van feminisme

De essentie van feminisme

Hoe kunnen we de essentie van het feminisme overbrengen? -door Iasmina Caramidariu Veel mensen zijn terughoudend als het gaat om feminisme en gendergelijkheid. Het lijkt nog steeds een TABOO voor mensen om over te praten. Waarom is dat zo? Waarom wordt feminisme gezien in een slechte naam, zelfs als het slechts een...

Klimaatactie in Italië

Klimaatactie in Italië

Ik neem je mee op een reis van klimaatactie, vreugde, tranen en ontwikkeling door Italië. Het was 1 juni 2021 toen ik besloot dat ik op een vrijwilligersproject met AIESEC in Turijn zou gaan. Ik besloot dat ik deel wil uitmaken van de verandering. Mijn...

Hoe maak je van jouw marketingstage een succes?

Hoe maak je van jouw marketingstage een succes?

Als je op het AIESEC portal zoekt naar Global Talent projecten, kom je heel veel business en marketing stages tegen. Gelukkig voor jou als je daar interesse in hebt! Maar je vraagt je misschien af waarom er zo veel zijn? Nou, dat is...

jouw omruil paklijst

jouw omruil paklijst

Nu de zomervakantie voor de deur staat, komen er ook veel vrijwilligersprojecten en stages. Maar wat moet je inpakken voor zo'n nieuwe spannende ervaring? Zelfs als je al vaak in het buitenland bent geweest en een expert bent in inpakken, zijn er zeker momenten dat je iets mist. Om je te helpen de beste voorbereiding te hebben voor jouw project, of elke andere vakantie, hebben we een speciale AIESEC uitwisseling paklijst gemaakt!

Geïnspireerd, mondig en klaar voor verandering: Het verhaal van vier jonge leiders in de hedendaagse wereld

Geïnspireerd, mondig en klaar voor verandering: Het verhaal van vier jonge leiders in de hedendaagse wereld

Als we het over jonge leiders hebben, denken mensen al snel aan Greta Thunberg of Mark Zuckerberg, vanwege hun media-aandacht of Greta's bekende, activistische toespraken over klimaatverandering. Maar stiller gezegd zit de wereld vol met jonge, inspirerende leiders die proberen een stabielere, duurzamere en meer inclusieve wereld te creëren voor toekomstige generaties, minderheidsgroepen of de samenleving waarvan zij deel uitmaken.

Cultuur ontdekken in Marokko: Een uitwisseling naar Marrakech

Cultuur ontdekken in Marokko: Een uitwisseling naar Marrakech

Toen ik besloot deel te nemen aan de Nour project van AIESEC, had ik het gevoel dat ik iets impulsiefs maar dappers deed. Ik ben nog nooit in mijn eentje naar het buitenland gegaan. Ik had altijd mensen op wie ik kon bouwen, zoals vrienden en familie. Deze keer wilde ik mezelf uitdagen door dit project in mijn eentje te doen, en ik wilde een andere cultuur ontdekken en omarmen.

3 Inspirerende TED-talks over ongelijkheid

3 Inspirerende TED-talks over ongelijkheid

We hebben een aantal inspirerende TED-talks over ongelijkheid voor je verzameld. De sprekers in deze video's beschrijven hun visie op ongelijkheid en wat de wereld nodig heeft om dit te veranderen. Laat deze mensen je inspireren, om nieuwe manieren van denken over ongelijkheid en de weg naar verandering te creëren.

4 Tips om jouw CV te laten opvallen

4 Tips om jouw CV te laten opvallen

Gemiddeld besteden recruiters 5 tot 7 seconden aan het screenen van een cv voordat ze beslissen of ze verder gaan met de sollicitant of niet. Dat staat gelijk aan de gemiddelde tijd die we besteden aan het bekijken van een Instagram post op onze feed. Dus, hier zijn enkele tips die jouw CV kunnen helpen opvallen in een grote pool van sollicitanten.

Mijn AIESEC vrijwilligersproject in Italië

Mijn AIESEC vrijwilligersproject in Italië

In januari 2020 heb ik deelgenomen aan een AIESEC project over milieu en duurzaamheid in Castellana Grotte, Italië. Ik had het geluk om zes weken te verblijven in een van de mooiste kleine dorpjes waar ik ben geweest. Mijn werk bestond uit het onderwijzen van de kinderen in de lokale middelbare school over de SDG's van de VN en duurzaamheid. Mijn mede AIESEC studenten waren zo vriendelijk om me op te halen in Bari. Ze zorgden ervoor dat ik veilig was en lieten me zien hoe ik naar mijn bestemming moest reizen.

Interesse?

Zet de eerste stap.

Boek een gratis consultatiegesprek in een van onze steden om je mogelijkheden te verkennen!