Het belang van zelfbewustzijn voor een leider

Het belang van zelfbewustzijn voor een leider

We proberen ons bestaan vaak te identificeren met onze positie in de maatschappij, vrienden en familie, de verlangens van ons lichaam en de emotionele en intellectuele uitingen van onze geest. We stellen ons bijvoorbeeld voor als "ik ben student bedrijfskunde en woon in Nederland". We nemen nooit de tijd om na te denken over de werkelijke aard van ons bestaan, door vragen te beantwoorden als: "Wie ben ik? Wat voor leider wil ik worden?". 

Zelfbewustzijn is beter leren begrijpen waarom je als leider op een bepaalde manier beslissingen neemt. Als je eenmaal weet waarom je op een bepaalde manier handelt, kun je het leven creëren dat je wilt. Verduidelijken wie je bent en wat je wilt bereiken in het leven kan je kracht geven en je het vertrouwen geven om duurzame, verantwoorde veranderingen door te voeren. Ik wil een uitdaging voorstellen die je kunt zien als een begin om een meer zelfbewuste leider te worden.

De zelfbewustzijnsuitdaging 

De volgende keer dat je een nieuwe persoon ontmoet, probeer iets nieuws. Beschrijf jezelf zonder de externe dingen te noemen die je definiëren, zoals jouw vrienden, opleiding, familie, enz. Concentreer je alleen op jezelf, wat je voelt en hoe je je gedraagt, en probeer enkele sterke en zwakke punten te noemen in plaats van te praten over wat je studeert.

Verstrikt raken in interne emoties kan gemakkelijk zijn, wat ons zelfbeeld negatief kan beïnvloeden. Je kunt de interpretatie in jouw van wat je denkt veranderen. Ook kun je jouw gevoelens veranderen en de emotionele kwaliteit van jouw relaties verschuiven. Wanneer je de emoties in jouw relatie verandert, kun je jezelf openstellen voor nieuwe ervaringen. Door een helder begrip van jouw gedachten, jouw onderbuik, en jouw overtuigingen, kun je met andere mensen omgaan. Dit is een van de meest kritische kwaliteiten op jouw reis om een verantwoordelijk leider te worden met integriteit en zelfbewustzijn.


Hallo, ik ben Lea. Momenteel ben ik de Nationale Marketing Directeur van AIESEC in Nederland.
Wij bieden internationale vrijwilligersprojecten en professionele stages om leiderschap bij jongeren te ontwikkelen. Je kunt hier meer lezen over leiderschapsgerelateerde onderwerpen.

Meer lezen
Mijn AIESEC vrijwilligersproject in Italië

Mijn AIESEC vrijwilligersproject in Italië

In januari 2020 heb ik deelgenomen aan een AIESEC project over milieu en duurzaamheid in Castellana Grotte, Italië. Ik had het geluk om zes weken te verblijven in een van de mooiste kleine dorpjes waar ik ben geweest. Mijn werk bestond uit het onderwijzen van de kinderen in de lokale middelbare school over de SDG's van de VN en duurzaamheid. Mijn mede AIESEC studenten waren zo vriendelijk om me op te halen in Bari. Ze zorgden ervoor dat ik veilig was en lieten me zien hoe ik naar mijn bestemming moest reizen.

Omgaan met de stress van thuiswerken

Omgaan met de stress van thuiswerken

Veel mensen beschouwen thuiswerken als een algemeen doel voor hun evenwicht tussen werk en privé. Zij werken met behulp van evoluerende technologieën zoals Skype, Zoom, FaceTime, Slack, Google Hangouts en cloud computing. Onlangs heeft het thuiswerken een impuls gekregen door de huidige wereldwijde pandemie van het coronavirus.

Organisatie van de wereldwijde gezondheidscyclus

Organisatie van de wereldwijde gezondheidscyclus

  Het organiseren van de mondiale gezondheidscyclus AIESEC is in essentie 1) een leiderschapsorganisatie, 2) die zorgt voor interculturele uitwisselingen. COVID-19 sloot dat laatste af zoals we het kennen. Onze uitdaging was om het op zoom te organiseren. De aanvankelijke uitdaging "Nou, er is niet veel...

De kracht van culturele intelligentie

De kracht van culturele intelligentie

Een derde type intelligentie, dat pas na het begin van de 21e eeuw is geïntroduceerd, is CQ; Cultural Quotient, of culturele intelligentie. De culturele expressie van ieder mens (bv. zijn manier van spreken, overtuigingen, normen, lichaamstaal, rituelen enz.) wordt beïnvloed door de culturele samenleving waarvan hij deel uitmaakt of vroeger deel uitmaakte. Door deze unieke, intrinsieke verzameling cultuur die ieder mens met zich meedraagt, zijn we allemaal verschillend.

Connect Youth: Doelgericht netwerken

Connect Youth: Doelgericht netwerken

Covid-19 triggerde ons om creatiever te zijn in het vinden van nieuwe manieren om waarde te creëren voor onze leden en gebruik te maken van de mogelijkheden die de online wereld te bieden heeft. Daarom wilden we een inspirerend online netwerkevenement creëren voor onze leden. Een kans voor hen om aansluiting te vinden bij het nationale netwerk en op een waardevolle manier kennis te maken met verschillende soorten organisaties.

Wat is klimaatverandering?

Wat is klimaatverandering?

Klimaatverandering wordt gedefinieerd als een verschuiving in de gemiddelde omstandigheden van mondiale of regionale klimaatpatronen gedurende ongeveer 30 jaar. Dit veroorzaakt opwarming van de aarde en onverwachte weersomstandigheden in elk land op elk continent.

Duurzaam reizen: Hoe de wereld te bereizen zonder te vliegen

Duurzaam reizen: Hoe de wereld te bereizen zonder te vliegen

In haar blog van vorige maand schreef Anne dat voorlichting over jouw milieuvoetafdruk een eerste stap is om bij te dragen aan een duurzamere wereld. Verschillende websites kunnen je daarbij helpen, bijvoorbeeld pagina's die de milieu-impact van kleding laten zien...

Interesse?

Zet de eerste stap.

Boek een gratis consultatiegesprek in een van onze steden om je mogelijkheden te verkennen!