Una experiencia para nunca olvidar en Colombia

Een ervaring om nooit te vergeten

Mijn reis beginnen in Colombia

Aan het begin van Juli 2019namen mijn zus en ik de grote sprong om onze koffers te pakken en onze... familie in Colombia. In die tijd was ik nog aan het beslissen over vrijwilligerswerk voor AIESEC. Het was mijn geluk om mijn zus te hebben als mijn AIESEC exchange participant manager. Dankzij onze zeer korte banden en haar efficiënte werk kon ik het proces in minder dan twee weken doorlopen. Ik begon te zoeken naar de perfecte gelegenheid. Nadat ik een selectie had gemaakt, legde ik de resterende voor aan mijn zus. Zij kon mij advies op maat geven omdat zij precies weet waar mijn interesses liggen. Uiteindelijk koos ik voor de Un Mundo Mejor 19.2 project.

Het project

Op de eerste dag gaven ze me informatie over bepaalde basisdingen waar je op moet letten als je met gehandicapte kinderen werkt. Kort daarna kon ik al aan de slag. Taken die de vrijwilligers kregen toebedeeld waren het voeden van de kinderen, spelen met de kinderen, helpen met de levering van benodigdheden en helpen met de was. Er was altijd wel iets te doen. En als dat niet zo leek, kon je altijd om een nieuwe taak vragen. Dit ontdekte ik al in mijn eerste dagen bij de stichting, dus door deze assertieve strategie probeerde ik zoveel mogelijk een steun te zijn. In ruil daarvoor gaven de mensen mij het gevoel dat mijn aanwezigheid echt werd gewaardeerd.

Waar ik vooral aan moest wennen, was de warmte en vriendelijkheid van de Colombiaanse bevolking. Bij de stichting werd ik met zoveel liefde ontvangen, dat ik me meteen thuis voelde. Gedurende de zes weken heb ik veel interessante mensen ontmoet en veel boeiende verhalen gehoord. Ik heb veel vrienden gemaakt en ik weet dat sommige daarvan een leven lang meegaan. Ook bij het AIESEC Andes comité in Colombia waren de leden ongelooflijk ondersteunend voor ons en zeer open om samen activiteiten te initiëren om een gevoel van eenheid te creëren. Dit werkte zeker goed, aangezien ik alle andere deelnemers leerde kennen en enkele zeer waardevolle momenten meemaakte. Dit alles maakte het eigenlijk heel moeilijk om afscheid te nemen van de mensen en kinderen van de stichting en van mijn AIESEC-vrienden.

Terug naar huis...

Wat me vooral bij zal blijven is de houding van de kinderen bij de stichting. Zij moeten leven in een realiteit die heel anders is dan die van de meeste mensen; omgaan met (meervoudige) handicaps en ouders die hen in de steek hebben gelaten. En toch vechten ze elke dag om te overleven, om te lachen, om van het leven te genieten. Zo laten ze de wereld zien dat niet vergeten mag worden dat ook zij recht hebben op een gelukkige en waardige jeugd. Ik hou absoluut van elk van hen en kijk er nu al naar uit om ze weer te zien. Gelukkig weet ik dat ik terugkom. Dit troostte mij op mijn laatste dag bij de stichting. Daarom heb ik geen afscheid genomen, maar "Hasta la próxima Colombia!".

Meer lezen
Persbericht | Een platform voor jongeren

Persbericht | Een platform voor jongeren

Dit jaar organiseert AIESEC in Nederland haar tweede Youth Speak Forum op 29 april in de Lighthouse in Den Haag. Meer weten over het evenement? Lees hier over Benjamins ervaring met het Youth Speak Forum van vorig jaar! Wat is Youth...

De essentie van feminisme

De essentie van feminisme

Hoe kunnen we de essentie van het feminisme overbrengen? -door Iasmina Caramidariu Veel mensen zijn terughoudend als het gaat om feminisme en gendergelijkheid. Het lijkt nog steeds een TABOO voor mensen om over te praten. Waarom is dat zo? Waarom wordt feminisme gezien in een slechte naam, zelfs als het slechts een...

Klimaatactie in Italië

Klimaatactie in Italië

Ik neem je mee op een reis van klimaatactie, vreugde, tranen en ontwikkeling door Italië. Het was 1 juni 2021 toen ik besloot dat ik op een vrijwilligersproject met AIESEC in Turijn zou gaan. Ik besloot dat ik deel wil uitmaken van de verandering. Mijn...

Hoe maak je van jouw marketingstage een succes?

Hoe maak je van jouw marketingstage een succes?

Als je op het AIESEC portal zoekt naar Global Talent projecten, kom je heel veel business en marketing stages tegen. Gelukkig voor jou als je daar interesse in hebt! Maar je vraagt je misschien af waarom er zo veel zijn? Nou, dat is...

jouw omruil paklijst

jouw omruil paklijst

Nu de zomervakantie voor de deur staat, komen er ook veel vrijwilligersprojecten en stages. Maar wat moet je inpakken voor zo'n nieuwe spannende ervaring? Zelfs als je al vaak in het buitenland bent geweest en een expert bent in inpakken, zijn er zeker momenten dat je iets mist. Om je te helpen de beste voorbereiding te hebben voor jouw project, of elke andere vakantie, hebben we een speciale AIESEC uitwisseling paklijst gemaakt!

Geïnspireerd, mondig en klaar voor verandering: Het verhaal van vier jonge leiders in de hedendaagse wereld

Geïnspireerd, mondig en klaar voor verandering: Het verhaal van vier jonge leiders in de hedendaagse wereld

Als we het over jonge leiders hebben, denken mensen al snel aan Greta Thunberg of Mark Zuckerberg, vanwege hun media-aandacht of Greta's bekende, activistische toespraken over klimaatverandering. Maar stiller gezegd zit de wereld vol met jonge, inspirerende leiders die proberen een stabielere, duurzamere en meer inclusieve wereld te creëren voor toekomstige generaties, minderheidsgroepen of de samenleving waarvan zij deel uitmaken.

Cultuur ontdekken in Marokko: Een uitwisseling naar Marrakech

Cultuur ontdekken in Marokko: Een uitwisseling naar Marrakech

Toen ik besloot deel te nemen aan de Nour project van AIESEC, had ik het gevoel dat ik iets impulsiefs maar dappers deed. Ik ben nog nooit in mijn eentje naar het buitenland gegaan. Ik had altijd mensen op wie ik kon bouwen, zoals vrienden en familie. Deze keer wilde ik mezelf uitdagen door dit project in mijn eentje te doen, en ik wilde een andere cultuur ontdekken en omarmen.

3 Inspirerende TED-talks over ongelijkheid

3 Inspirerende TED-talks over ongelijkheid

We hebben een aantal inspirerende TED-talks over ongelijkheid voor je verzameld. De sprekers in deze video's beschrijven hun visie op ongelijkheid en wat de wereld nodig heeft om dit te veranderen. Laat deze mensen je inspireren, om nieuwe manieren van denken over ongelijkheid en de weg naar verandering te creëren.

4 Tips om jouw CV te laten opvallen

4 Tips om jouw CV te laten opvallen

Gemiddeld besteden recruiters 5 tot 7 seconden aan het screenen van een cv voordat ze beslissen of ze verder gaan met de sollicitant of niet. Dat staat gelijk aan de gemiddelde tijd die we besteden aan het bekijken van een Instagram post op onze feed. Dus, hier zijn enkele tips die jouw CV kunnen helpen opvallen in een grote pool van sollicitanten.

Interesse?

Zet de eerste stap.

Boek een gratis consultatiegesprek in een van onze steden om je mogelijkheden te verkennen!