AIESEC onderwijst recordaantal scholieren over Duurzame Ontwikkelingsdoelen VN

Leiderschapsorganisatie AIESEC onderwijst recordaantal scholieren over Duurzame Ontwikkelingsdoelen VN

AMSTERDAM, 14 maart 2018 – In 2030 een wereld zonder armoede, ongelijkheid, onrecht en onnatuurlijke klimaatverandering: dat zijn onder meer de Duurzame Ontwikkelingsdoelen (SDGs) van de Verenigde Naties (VN). Leiderschapsorganisatie AIESEC gaat vandaag ruim 2000 scholieren in tien steden onderwijzen over de doelen. Scholieren worden uitgedaagd om hun dagelijkse leven structureel te veranderen, om zo bij te dragen aan het behalen van de doelen.

De organisatie ziet leiderschap als de fundamentele oplossing voor hedendaagse problematiek. Zo valt het onderwijzen van kinderen onder het rijtje leiderschap. “Om op één dag meer dan 2000 kinderen positief te beïnvloeden, laat aan de rest van Nederland zien dat een relatief kleine groep met mensen, een groot verschil kan maken” zegt Dennis Amoey, voorzitter van AIESEC Nederland.

AIESEC

In vergelijking met andere landen scoort Nederland slecht op het gebied van duurzame ontwikkeling in klimaat, energie en ongelijkheid. Sinds de eerste meting in 2012 is dat een bekende reputatie. Echter is Nederland op deze drie gebieden verder op de ranglijst gedaald, blijkt uit de cijfers van de tweede meting van het CBS van vorige week.

AIESEC leidt jeugd op om te werken aan een betere toekomst van morgen. Het verbinden van jeugd is dan ook waar hun kracht ligt, hetgeen vandaag blijkt uit de omvang van deze beweging. Jongeren uit alle hoeken van de samenleving komen op hetzelfde moment in actie voor een betere wereld. AIESEC roept op tot een nationale dialoog over duurzame ontwikkeling, met jeugd in de hoofdrol.

World’s Largest Lesson

Door middel van UNICEF’s World’s Largest Lesson onderwijst AIESEC vandaag scholieren over de SDGs. Dit is een concept voor kinderen en adolescenten om bewustwording te creëren over wereldproblematiek en hun ideeën te verenigen in actiestappen. Meer dan 2000 kinderen hebben vandaag nagedacht over welke structurele veranderingen zij in hun leven kunnen doorvoeren om positief bij te dragen aan het behalen van de doelen voor 2030: minder lang douchen, minder vlees eten, meelopen met de Women’s March en maandelijkse donaties aan goede doelen. Volgens AIESEC een essentieel fundament voor een duurzamer Nederland.

Read more
My AIESEC volunteering project in Italy

My AIESEC volunteering project in Italy

In January 2020 I participated in an AIESEC Project on environment and sustainability in Castellana Grotte, Italy. I was lucky to stay six weeks in one of the most beautiful small villages I have been to. My work was about teaching the kids in the local Highschool on the UN SDGs and sustainability. My fellow AIESEC students were so kind to pick me up in Bari. They made sure I was safe and showed me how to travel to my destination.

Handling stress of working from home

Handling stress of working from home

Many people regard working from home as an overall goal for their work-life balance. They work with the help of evolving technologies such as Skype, Zoom, FaceTime, Slack, Google Hangouts and cloud computing. Recently, the work from home job force has gotten a push by the current global coronavirus pandemic.

Organising the Global Health Cycle

Organising the Global Health Cycle

  Organising the global health cycle AIESEC is, in its essence, 1) a leadership organisation, 2) that provides cross-cultural exchanges. COVID-19 shut down the latter as we know it. Our challenge was to host it on zoom. The initial challenge “Well, there is not much...

The power of cultural intelligence

The power of cultural intelligence

A third type of intelligence, only introduced after the start of the 21st century, is CQ; Cultural Quotient, or cultural intelligence. Every person’s cultural expression (e.g. their way of speech, beliefs, norms, body language, rituals and so on) are influenced by the cultural society they are or used to be part of. Due to this unique, intrinsic collection of culture every person carries with them, we are all different.

Connect Youth: Purpose Driven Networking

Connect Youth: Purpose Driven Networking

Covid-19 triggered us to be more creative in finding ways to finding new ways to create value for our members and to make use of the possibilities that the online world has to offer. Hence, we wanted to create an inspiring online network event for our members. An opportunity for them to connect to the national network and to get to know different types of organisations in a valuable way.

What is Climate Change?

What is Climate Change?

Climate change is defined as a shift in the average conditions of global or regional climate patterns over approximately 30 years. This causes global warming and unexpected weather conditions in every country on every continent.

Interested?

Take the first step.

Book a free consultation call in one of our cities to explore your opportunities!