Een interview met Hidde, manager uitwisselingsdeelnemers oGT
Hoe is het om deel uit te maken van 's werelds grootste jongerenorganisatie? Om je te ontwikkelen in een groep mensen die je inspireren om naar de sterren te reiken terwijl ze er zijn om je op te vangen als je valt? In de serie "Ontwikkel jouw leiderschapsvaardigheden met aiesec.", interviewden we verschillende leden van AIESEC Nederland voor je over hun ervaringen en learnings van het AIESECer zijn. In dit vierde interview spraken we met Hidde, 21, over zijn ervaring als Exchange Participant Manager Outgoing Global Talent (oGT) in AIESEC Groningen.
I: Wat was het hoogtepunt van jouw AIESEC ervaring?
H: Mijn hoogtepunt was het overnameweekend met iedereen van mijn lokale comité vorig jaar. Het was eigenlijk mijn eerste ervaring bij AIESEC. Het was een geweldige manier om die termijn te beginnen!
I: Wat heb je over jezelf geleerd door jouw AIESEC ervaring?
H: Ik heb meer geleerd over mijn sterke en zwakke punten en hoe ik daar dagelijks mee om kan gaan.
I: Waren er uitdagingen die u moest overwinnen tijdens jouw AIESEC ervaring? Hoe bent u hiermee omgegaan?
H: Ik denk dat de grootste uitdaging was om te gaan met het werk dat ik moest doen voor AIESEC en alle andere dingen, omdat ik ook een voltijdse student ben. Ik denk dat een jaar als parttimer me geleerd heeft mijn week professioneel te plannen en efficiënter te werken.
I: Welke belangrijke lessen neemt u mee van jouw AIESEC ervaring?
H: Wat ik meeneem van deze AIESEC-ervaring is dat elke dag het beste van jezelf vragen de enige manier is om je op sociaal en professioneel vlak te ontwikkelen.
I: Als u één advies zou mogen geven aan (potentiële) toekomstige AIESECers, wat zou dat dan zijn?
H: Als je het niet probeert, zul je nooit weten wat het is om jezelf uit te dagen.
