6 weken geleden, toen ik nog thuis was, wist ik niet echt wat ik kon verwachten. Ik was opgewonden om naar Indonesië te gaan, maar ook erg nerveus. Eerste indrukken Toen ik in Malang aankwam. Ik dacht dat ik culturele verschillen meemaakte: de drukke straten met alle...
Lenny Muller Lenny
5 redenen om een internationale stagiair aan te nemen
Met een gigantische talentenpool die grenzen over de hele wereld overschrijdt, is AIESEC een van de toonaangevende non-profits die verschillende andere organisaties, bedrijven en werkplekken helpt bij het aannemen van een internationale stagiair. Op het eerste gezicht lijkt het misschien alsof een geoptimaliseerde lokale werving...
Waarom hebben we ondernemend leiderschap nodig?
"Sinds haar oprichting heeft IE Business School de ondernemersgeest omarmd als een kernwaarde, en is nu een internationale referentie op het gebied van ondernemerschap" (entrepreneurship.ie.edu). Wat AIESEC en IE Business School gemeen hebben is de inzet...
Transformationeel vs Transactioneel Leiderschap
Transformationeel of transactioneel leiderschap? Is het ene beter dan het andere? Het concept van transformationeel leiderschap werd aanvankelijk geïntroduceerd door de deskundige en presidentiële biograaf James MacGregor Burns. Volgens Burns kan transformationeel leiderschap worden gezien...
TEDx gesprekken over Wereldvrede
In onze wereld hebben schijnbaar kleine dingen als onverdraagzaamheid en onbegrip verschillen op grote schaal conflicten, vernietiging en zelfs oorlogen veroorzaakt. Met dat in gedachten kan wereldvrede een onmogelijke zaak lijken. Toch interpreteren wij bij AIESEC het een beetje...
Levende diversiteit voor wereldvrede
De zeer reële behoefte van de wereld aan cultureel begrip AIESEC is ontstaan in een periode waarin cultureel begrip een dieptepunt bereikte. In de jaren na de Tweede Wereldoorlog werd het hele Europese continent met de grond gelijk gemaakt. Elke natie was...





